Massimo Iaretti 
Anche quest’anno Nova Coop ha voluto premiare i figli dei propri dipendenti
per i risultati raggiunti nell’ambito della frequenza di un percorso di scuola secondaria superiore o di un
corso universitario.
I riconoscimenti assegnati sono complessivamente 110 e sono stati conferiti ai ragazzi meritevoli nel corso
di una premiazione svoltasi ieri sera presso la sede direttiva di Nova Coop, a Vercelli, suddivisi in 80 borse di
studio, del valore di 400 euro l’una, agli studenti delle scuole secondarie di secondo grado e in 30 borse di
studio, dall’importo di 600 euro l’una, agli studenti universitari. Il valore complessivo della misura di
sostegno allo studio è di 50 mila euro.
La serata è stata introdotta da Francesco Giorda, attore e autore comico torinese oltre che esperto stand-
up comedian, che ha sviluppato diversi progetti di formazione e divulgazione dedicati in particolare ai
giovani delle scuole superiori. Vi hanno preso parte Marco Gasparini, vicepresidente Area Core Business
Nova Coop, Maura Sammartino, direttore Risorse Umane Nova Coop, Matteo Canato, responsabile
Selezione, Formazione e Comunicazione Interna Nova Coop e Marcello Giangualano, responsabile di Zona
Direzione Politiche Sociali Nova Coop.
L’assegnazione delle borse di studio avviene da nove anni come azione parte del più articolato piano di
welfare aziendale “Noi NovaCoop”, mediante il quale l’azienda si propone di semplificare la vita dei propri
collaboratori attivando quattro aree d’intervento che offrano risposte ai loro principali bisogni: Persona,
Famiglia, Salute, Risparmio.
Il merito scolastico è stato l’unico indicatore che ha guidato la selezione degli studenti vincitori. Sono stati
premiati i ragazzi che nell’anno scolastico 2022/23 avevano conseguito nella scuola secondaria di secondo
grado una media voti pari o superiore a 7/decimi o che, nello stesso periodo, avevano ottenuto il diploma
con una votazione superiore a 80/centesimi. In ambito universitario, il requisito era invece possedere una
media ponderata di tutti i voti d’esame pari o superiore a 26/trentesimi o essersi laureati nell’Anno
accademico 2022/23 con una votazione pari o superiore a 100/centodecimi.
Marco Gasparini, vicepresidente Area Core Business Nova Coop, ha dichiarato:
“Supportare i nostri dipendenti e le loro famiglie, guardando oltre ai bisogni della pura sfera lavorativa è
l’obiettivo di questa iniziativa. Confidiamo che un riconoscimento agli studenti più meritevoli possa
rappresentare non solo un ulteriore sostegno ai nostri collaboratori ma anche un incentivo concreto a tutti i
ragazzi premiati per incoraggiarli a proseguire con impegno nel loro percorso formativo e di crescita
culturale, attraverso il quale potranno dare forma al proprio futuro”.
Maura Sammartino, direttore Risorse Umane Nova Coop, ha aggiunto:
“Prendersi cura delle diverse generazioni che appartengono alla nostra comunità allargata, dedicando loro
misure specifiche, è uno degli assi che hanno da sempre guidato lo sviluppo del piano di welfare aziendale
Noi NovaCoop. Per molte imprese il welfare aziendale è uno strumento innovativo per migliorare il clima
lavorativo e il benessere dei dipendenti. Per noi rappresenta anche un modo per tradurre in misure concrete
il concetto di “attenzione” alle nostre persone che deve distinguere l’azione di un’impresa cooperativa>.
Quest’anno sono sei i ragazzi residenti in provincia di Alessandria vincitori di una borsa di studio, tutti
frequentanti un istituto superiore. Si tratta di: Nicolò Marcellusi (Alessandria, I.I.S. “Saluzzo-Plana”), Marta
Saresini (Frassineto Po, istituto linguistico Cesare Balbo), Martina La Rocca (Quargnento, Liceo Linguistico
“Saluzzo-Plana”), Elisa Zanetti (Casale Monferrato, Istituto Superiore Ascanio Sobrero), Anna Catizone
(Castelnuovo Scrivia, Liceo scientifico G. Peano), Greta Gissi (Alessandria, Liceo linguistico Saluzzo-Plana).
